AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE

Codice Avviso: CNAP_ 54_2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

2 SENIOR ADVISOR, SVILUPPO CLINICO E AFFARI REGOLATORI.

ATTIVITA'

La risorsa supporterà la Direzione scientifica nell'ambito dello sviluppo clinico e degli affari regolatori, collaborando allo svolgimento di attività ad elevato contenuto specialistico e consulenziale, strettamente connesse agli obiettivi del progetto CNAP, e in particolare:

• supporto tecnico-scientifico di natura consulenziale e non gestionale al Direttore Scientifico, limitatamente alla definizione delle strategie di sviluppo clinico nell’ambito dei programmi CNAP;
• contributo alla definizione e revisione di deliverable progettuali (piani di sviluppo clinico, milestone, documenti tecnico-scientifici), senza responsabilità diretta di gestione di personale o strutture;
• supporto alla valutazione scientifica e regolatoria di specifiche iniziative progettuali, con riferimento a singoli task e obiettivi identificati nel progetto CNAP;
• attività di advisory nella predisposizione di documentazione per interazioni con autorità regolatorie (AIFA, EMA, FDA, WHO), limitata a specifiche fasi progettuali;
• partecipazione, ove necessario, a riunioni tecniche e scientifiche in qualità di esperto esterno, senza inserimento stabile nell’organizzazione della Fondazione.

L’incarico inoltre:

• sarà svolto con autonomia organizzativa, senza vincolo di subordinazione;
• non comporta inserimento stabile nell’organizzazione gerarchica della       Fondazione;
• non prevede né vincoli di orario di lavoro né obblighi di presenza continuativa presso le sedi dell'Ente;
• non comporta esercizio di poteri direttivi, organizzativi o gestionali su personale della Fondazione;
• si configura come prestazione d’opera intellettuale ad alto contenuto specialistico, svolta in autonomia.

REQUISITI E COMPETENZE

Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

1. Laurea in Medicina e Chirurgia con ampia conoscenza dell'immunologia e delle malattie infettive cliniche.
2. Comprovata esperienza pluriennale nello sviluppo clinico, nella epidemiologia di malattie infettive e negli affari regolatori in ambito vaccini, anticorpi monoclonali e contromisure mediche in generale
3. Esperienza documentata in contesti internazionali e interazione con autorità regolatorie;
4. Conoscenza delle principali linee guida internazionali in materia di sviluppo clinico;
5. Inglese fluente.

INQUADRAMENTO

La risorsa sarà assunta con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa a tempo determinato (31/12/2026).

SEDE DI LAVORO

Siena

PROCEDURA DI CANDIDATURA

1) La domanda di collaborazione dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica compilando l'apposito modulo on-line "Candidati" accessibile sul sito internet istituzionale della Fondazione Biotecnopolo di Siena, sezione “Lavora con Noi”, in risposta al presente avviso di selezione entro e non oltre le ore 23.59 del 14.04.2026.

2) I soggetti interessati possono presentare la propria domanda producendo:

• una copia del curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati secondo la disciplina italiana ed europea per la protezione dei dati;

• una lettera di presentazione motivazionale ad integrazione delle informazioni contenute nel curriculum vitae;

3) Per informazioni scrivere all’indirizzo mail della Fondazione Biotecnopolo di Siena: risorseumane@biotecnopolo.it

La Fondazione può disporre l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l'ammissione.

MODALITA' DI RECLUTAMENTO

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.

COMUNICAZIONI

Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito www.biotecnopolo.it, sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, “Codice in materia di protezione dei dati personali” e s.m.i..

DISPOSIZIONI GENERALI

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.

3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.